- 1. 労働・倫理
- 働く意義
- 各階層(新入社員、若手、中堅、幹部社員等)における役割をしっかりと認識します。
- 自ら、積極的に、能力向上に努めます。
- 事業活動に関わる法規例を順守します。
- 公正な調達に努めます。
- 事業活動継続のための準備と訓練、そして対応を行います。
- 2. 環境保全
- 地球環境の保護
- ISO14001のグループ認証に従い、環境保全活動に全員で取組んでいます。
- 環境に関わる法規制やその他の要求事項を順守します。
- 日々使用するエネルギー、化学物質、原材料、そして排出物を集計管理し、環境負荷の低減に努めています。
- 大森工業団地連絡協議会・環境部会に参画し、地域貢献活動を展開しています。
- 3. 安全衛生
- 労働での安全確保
- 職場に係る労働安全衛生上の問題を毎月の委員会で協議します。
- 健康診断はもちろん、特殊健康診断の100%受診と、アフターフォローを行っています。
- 健康相談室を開設し、社員の悩みに応えています。
- 安全衛生に関わる法規制を順守しています。
- 大森工業団地連絡協議会・安全部会に参画し、各社と情報交換を行っています。
- 交通安全を広める為、立哨活動に参加しています。
- 4. 品質
- お客様の安全確保
- お客様へ安全・安心な製品・サービスをお届けするため、自動車産業の国際的な品質マネジメントシステム規格IATF16949を認証取得し、継続的改善に努めより良い品質システムの構築を目指しています。
- これらは全てお客様の生命・財産を守るための活動です。
- 品質の維持・向上の為、様々な取組みを展開しています。
VQ活動、ケタ違い品質活動
5S活動、BMC活動 etc
一般事業主行動計画
- 次世代育成支援対策推進法への対応
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- 活躍推進法への対応
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